该不该继续深造?


    【职业规划 心理咨询】想继续深造,但与工作相冲突,应该如何抉择?

    【燕园博思职业规划心理咨询专家答疑】这种现象从心理学的角度来说,即是个体碰到了双趋冲突问题。 当两个目标都是自己想实现的,但一个目标的实现会使另一个目标无法实现,就会产生这种双趋式的冲突。 想去深造,提升自己,但又不想影响工作,这两者之间存在心理冲突,这样的冲突就会产生深造与不深造的焦虑,导致心理压力 。双趋冲突的特点在于这种冲突的平衡是不稳定的。 当某人向下目标移动时,便出现_种目标梯度效应,这时,较近目标的吸引力增强,而远离目标的吸引力下降,处于一种不平衡状态,会迅速被吸引到趋向较近的目标,从而解除冲突。 运用到深造与否的这个问题上,就需要具体问题具体分析。 需要对深造与工作之间的利弊做客观正确的评估,但往往当局者迷,所以可以适当听取家人、朋友、同事和领导的建议,同时也要考虑两者间的重要性及个人主观愿望。 综合分析结果不管倾向哪一边,目标梯度效应出现后,选择就不那么困难了 。鱼和熊掌不可兼得,当两种目标的吸引力有了大小的分别,冲突就比较容易解决,无疑是选择吸引力大的目标 。


    然而很多人都希望决策方案能够一举两得或一举多得,在深造与工作之间找一个平街,这也不是完全不可能。 可以尽量做到以下几点。

(1)做好与工作单位领导的沟通

    先与单位领导沟通,是否有相应的员工深造计划,了解这方面的实施情况。 现在很多单位都会给员工提供在职深造的机会,如果有这样的机会,可以向领导提出深造请求,协调与工作之间的冲突 。

(2)明确在职人员深造的相关政策与制度

     查找相关职场在职人员深造的相关政策,或者高校对在职人员开放的教育制度。 经过协调后,如果两者能两全,还要处理工作与学习的矛盾。 深造作为自身的理想和愿望,势必需要付出艰辛的汗水,需要平时通过学习理论知识来增强自己的能力、完成学校的学习任务,这样一来,学习与工作在时间和精力上就有可能出现矛盾,这时就需要自主安排,一方面既要努力为实现理想奋斗,另一方面保持认真的工作态度和良好的工作效率,在两者间找到平衡点。

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—— 咨询师简介 ——
赵讲萍
首席咨询师
以人为本,尊重、接纳每一个生命,建立平等、信任、真诚、透明的咨访关系,以咨询效果为己任。
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责任编辑:燕园博思
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